Ukupno 20 posto zaposlenih u Luci Ploče su žene, s posebno visokim postotkom žena na ključnim pozicijama. Naime, 50 posto članova Uprave čine žene, koji čine 33 posto menadžerskih pozicija u ovisnim društvima.

Ova razina uključenosti nije samo statistika, već odraz strateške posvećenosti Grupi Luka Ploče da ravnopravnost spolova ne bude samo poštivana, već i aktivno promicana kroz sve razine organizacije. Grupa primjenjuje princip jednake plaće za rad jednake vrijednosti te pruža ženama iste mogućnosti za napredak i usavršavanje kao i muškarcima .

Uz to, Luka Ploče kontinuirano ulaže u edukaciju i osposobljavanje svojih radnica, osiguravajući im godišnje edukacije, što doprinosi njihovom osobnom i profesionalnom razvoju. No osnaživanje žena ne zaustavlja se samo na zapošljavanju i usavršavanju, već obuhvaća širu društvenu odgovornost stvaranja svijesti o važnosti borbe protiv nasilja nad ženama, potičući jednakost, pravičnost i poštovanje ljudskih prava kako na radnom mjestu, tako i u svakodnevnom životu.

Naša misija je da svaki zaposlenik, svaka žena i svaki muškarac, ima jednaku priliku da se razvija, napreduje i sudjeluje u izgradnji bolje budućnosti. Uključivanjem i poticanjem žena, gradimo snažniju luku, ali i snažniju zajednicu.

Snažne i hrabre žene dio su poslovanja Luke Ploče, a u nastavku pročitajte njihove priče.

Nastavljamo zajedno stvarati bolji svijet — bez nasilja, s jednakim prilikama za sve!

Intervju s Olgom Pintar : https://bit.ly/3XrU6KZ

Intervju s Monikom Batinović: https://bit.ly/4gDOVQS

Intervju s Emom Barbir: https://bit.ly/4euc2eQ